▲鲍剑明博士作报告

鲍剑明博士在作孵化中心年度工作报告时表示，2025年孵化中心协力攻坚、砥砺奋进，成功确认两个项目PCC，初步达成TS，其中一个项目启动IND申报，同时引进两个新项目入孵，交出了一份沉甸甸的实干答卷。2026年，中心将继续坚持“以终为始、结果导向、服务至上”，锚定目标、压实责任、狠抓执行，全力加速项目研发进程，将蓝图一步步变为现实。

▲郭文涛副总裁主持会议

大会随后对2025年度表现突出的集体和个人进行隆重表彰。财务部荣获“优秀部门”称号，小分子创新药研发项目摘得“优秀项目特等奖”，栓剂灌装机国产化项目等3个项目获评“优秀项目奖”。荣昌制药商务部等10个团队荣获“优秀团队”称号，花新国等41人被评为“优秀管理者”，张帅等140人获“明星员工”称号；业达孵化潘琰泽获“优秀管理者”称号，赵琦、王绍华获“明星员工”称号。刘民正、陈晓菁、梁海波等获奖代表现场发表感言。

▲颁奖现场

王荔强董事长最后以“我们总有道路 驰骋必有回响”为主题作重要讲话，号召全体荣昌制药、业达孵化将士众志成城打造“增长接力”，为公司赢得下一个未来。他首先肯定了过去一年取得的成绩：研发创新实现标志性突破，营销事业群韧性彰显，降本增效根基夯实，业达孵化高效运行。他强调，每一项数据背后，都是大家用汗水浇灌成果、用脚步丈量市场的印记。他代表公司向每一位在逆境中坚守、在挑战中冲锋的荣昌人致以衷心感谢。

▲王荔强董事长作重要讲话

王荔强指出，成绩值得喝彩，但更需清醒自省。他剖析了当前团队中存在的三种“认知病灶”：一是“居功心态”，恃旧绩而无新功；二是“职业心态”异化，忘根本而谈条件；三是“旁观心态”蔓延，避责任而惯归咎。他强调，若沉溺于过往功劳簿，企业必将在新航道上寸步难行。

▲王荔强董事长作重要讲话

面对当前发展周期，王荔强指出，企业发展是螺旋式上升的过程，既有登上“光明顶”的辉煌，也必然会穿越“死亡谷”的考验。关键在于，换挡蓄势的时刻，是否拥有强力加油的“发动机”。当前，荣昌手握创新药红利、齐整的产品矩阵、淬炼成钢的营销铁军“三张底牌”，发动机引擎正在点火爆燃，这要求我们必须扛起“确定性快进”的责任，以更快的创新转化速度、更强的市场响应能力、更高的组织进化效率，将产品优势转化为市场价值。

面向未来，王荔强提出紧扣“增长接力”这一核心命题，在三个关键战场上打赢关乎新增长周期的三场硬仗：一是研发创新攻坚战，围绕中成药、小分子药物两大核心战略板块，探索与推进新兴疗法、大健康两大业务，采取自主研发、项目引进、并购等方式，以技术创新驱动产品升级迭代、以新产品开发丰富产品管线，助力公司实现从“规模扩张”向“质量驱动”转型；二是营销突围战，巩固核心基本盘，全力做好增长接力产品的上市工作，构建专业学术引领、客户服务至上的营销新体系；三是组织蜕变战，力破三种心态，力推团队年轻化，力倡“尊贤尚功”之风，让奋斗者脱颖而出，让懈怠者无处容身。

▲王荔强董事长作重要讲话

王荔强强调，荣耀属于“实干家”，未来属于“死磕者”，因此务必要死磕执行、死磕效能，死磕结果。他号召全体荣昌人，在马年这个充满张力与活力的年份，快马加鞭超进度，扬鞭策春拓疆土，让“披坚执锐”成为底色，让“马到成功”成为注脚——以梦为马、不负韶华，向着更高的山峰，进发！